December 4, 2022 — Learn the basics of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB).Know more about how to make ours a more inclusive and welcoming community where everyone can feel a sense of belonging.

September 29, 2022 — In this workshop, we go over the basics of Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB). Let’s learn how to do this work together to make the WordPress community a more inclusive and welcoming community where everyone can feel a sense of belonging.

July 11, 2022 — Cosa si intende per inclusività e diversità? In che modo un ambiente diverso ci arricchisce? È possibile fare dei passi in più per rendere i nostri eventi ancora più inclusivi?

Per organizzare un evento inclusivo e coltivare una community aperta ed accogliente, bisogna innanzitutto capire come riconoscere e come rompere le barriere dell’esclusione sociale che, molte volte, coltiviamo all’interno della comunità senza rendercene conto.

November 12, 2020 — The tech space – including the WordPress space – could be more diverse. But whose responsibility is that, and what are the best ways to improve diversity without tokenizing people?

This talk identifies the kinds of thought processes, language, and systems that you can adopt to enrich your space with more diverse kinds of people.

October 31, 2020 — This talk suggests five ways to help enrich your space with more diverse kinds of people. The tech space could be more diverse, but whose responsibility is that? What are the best ways to increase diversity without tokenizing people?

Presentation Slides »

May 30, 2020 — Aida shares some ideas of how we as a WordPress community can be more inclusive, not just at WordCamp, but in places of business. I will also invite participants in hands-on activities as well as discuss and share their ideas that all of us can implement in our local communities and WordPress meet-ups so that everyone can have a seat at the table.

Presentation Slides »

May 30, 2020 — There is a growing need for the creation of diverse content from diverse backgrounds. For people of gender, generation, color, culture, and passions to build their brands and tell their authentic stories. To share their experiences and to encourage the need for the ability to speak, write, teach, and deliver transformative content that tells a story. WordPress can help define the need for inclusiveness for men and women and build a Brand following. The stories from the diverse backgrounds of men and women, boys and girls, culturally diverse backgrounds, gender-neutral to gender-specific can be told.

November 10, 2019 — Die WordPress-Community lebt es mit Erfolg vor: Menschen aus allen Herren Länder bilden eine Gemeinschaft aus der heraus, abseits von Herkunft, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung ein großartiges Produkt entstanden ist, welches die meisten Webseiten weltweit antreibt.

Im gesellschaftspolitischen Alltag ist der Zusammenhalt und das Miteinander von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion, Hautfarbe und sexueller Orientierung nicht immer einfach und oftmals von gegenseitigem Unverständnis und Resentiments geprägt.

Mit meinem auf WordPress basierenden Projekt „Ich bin Deutsch! Ein Projekt gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit“ (https://ich-bin-deutsch.land) greife ich diese gesellschaftspolitische Problematik auf: Ich interviewe und fotografiere seit 2017 , mehr oder auch weniger bekannte, Menschen in Bezug auf erlebten Alltagsrassismus und erlebte Alltagsdiskriminierung und stelle die resultierenden Interviews im Internet bereit.

Das Projekt soll ein positives Beispiel für bürgerschaftlichen Engagement sein und für mehr Verständnis und eine in alle Richtungen offene Kommunikation werben. Die vor uns liegenden komplexen Probleme können wir nur gemeinsam, miteinander und nicht gegeneinander, lösen.
In meinem Vortrag möchte ich nicht nur vorstellen warum ich mich mit Verve für dieses Projekt engagiere, sondern auch was so ein Projekt im Leben von allen Beteiligten geändert hat.

March 4, 2019 — Ιρανός στην καταγωγή, είναι συνιδρυτής του Artbees, μιας εταιρείας που βασίζεται στο WordPress μαζί με τον αδελφό του και έναν άλλο φίλο στο Ιράν και αντιμετώπισε το πρόβλημα των παγκόσμιων κυρώσεων και εμπάργκο κατά της χώρας του ακριβώς στα όρια του ξεκινήματός του. Έπρεπε να βρουν έναν τρόπο να λύσουν αυτό το αυξανόμενο παγκόσμιο πρόβλημα εντός των ορίων του νόμου και να προχωρήσουν προς τα όνειρά τους. Θα μοιραστεί την ιστορία του για την αντιμετώπιση όλων των προβλημάτων που έχουν επιβληθεί στους πολίτες μιας συγκεκριμένης χώρας από τον εξωτερικό κόσμο και πώς κατόρθωσαν να τα αντιμετωπίσουν επιτυχώς ένα προς ένα και να ιδρύσουν μια νόμιμη και επιτυχημένη επιχείρηση με 30+ μέλη σε όλο τον κόσμο από διαφορετικές φυλές, χώρες και θρησκείες. Στο πρώτο τμήμα της παρουσίασής του θα ορίσει το πρόβλημα της διαφορετικότητας που επηρεάζει τον κόσμο της τεχνολογίας με διάφορες μορφές. Στο δεύτερο μέρος θα υπογραμμίσει τον τρόπο με τον οποίο το WordPress ως μια ανοιχτή κοινότητα τους βοήθησε να αντιμετωπίσουν αυτά τα προβλήματα με επίκεντρο την περιπτωσιολογική μελέτη της εξέλιξης του Artbees και στο τελευταίο τμήμα θα ολοκληρώσει με έναν κατάλογο αρχών και πρακτικών που εναγκαλίζόνται το WordPress και η Automattic για να ενθαρρύνουν την ποικιλομορφία και τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να εμπνεύσουν τον κόσμο της τεχνολογίας για την επίλυση του σημερινού προβλήματος της πολυμορφίας.

Being an Iranian, he has co-founded Artbees as a WordPress-based company along with his brother and one other friend in Iran and was faced with the problem of global sanctions and embargoes against his country right in the verge of their startup. They had to find a way to solve this growing global problem within confines of law and move towards their dreams. He is gonna share his story of dealing with all the problems imposed to the citizens of a particular country from outer world and how they managed to successfully address them one by one and make a legal and successful business with 30+ members around the globe from different race, country, and religions. In the first section of his presentation, he will define the problem of diversity affecting the tech world in different forms. In the second part he will delineate how WordPress as an open community helped them address these problem with a focus on case study of the evolution of Artbees and in the last section he will conclude by a list of principles and practices WordPress and Automattic embrace to encourage diversity and how they can inspire the tech world to solve the current problem of diversity.

Presentation Slides »

January 17, 2019 — This talk will discuss approaches to diversity and inclusion at distributed companies. One potential
of a distributed company is that of global diversity. What is the reality? How are distributed companies
working to increase workforce diversity, grow internal talent, increase internal engagement, and set new standards for cultural leadership?

In this talk I’ll take a deep dive into efforts at Automattic (the company behind WordPress.com) and also look
at efforts at companies such as Github.